Mechatroniker/in
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Beschreibung
Mechatroniker erledigen heute die Aufgaben, die früher noch traditionell der Mechaniker übernommen hat. Die Ausbildung umfasst Elemente aus dem Maschinenbau, der Elektrotechnik, der Physik und der Mathematik. Durch diese Vielfältigkeit können Sie in verschiedenen Branchen eingesetzt werden.
Elektronische, mechanische, pneumatische und hydraulische Komponenten sind ihnen nicht fremd. Mit diesen Kenntnissen können sie ganze Anlagen zusammensetzen oder Geräte prüfen.
Durch die steigende Komplexität der mechatronischen Geräte ist es immer wichtiger, dass es Menschen gibt, welche sich mit der Mechanik und Elektrik auskennen.
Für die Ausbildung ist es von Vorteil, wenn du gute Noten in Mathe, Physik und Technik mitbringst. Aber auch technisches Verständnis und Geschicklichkeit sind gefragt.
Anzahl Plätze gesamt:
Anzahl Plätze noch verfügbar:
Inhalt/e der Veranstaltung
- Informationen über das Unternehmen und über Berufe des Berufsfeldes
- Einblicke in Tätigkeitsfelder und das Anforderungsprofil
- Erkundung des Tätigkeitsortes und der Ausgestaltung der Arbeitsplätze
- Informationen über Praktika und Ausbildungsmöglichkeiten im Betrieb
- Erste Erfahrungen in praktischen Übungen und einfachen Tätigkeiten
Zusatzinformationen
Im Unternehmen steht keine Kantine zur Verfügung, so dass eigene Verpflegung für die Pausenzeiten mitgebracht werden sollte. Kleine Snacks oder Getränke können an Automaten gekauft werden. Gekühltes Wasser (mit und ohne Kohlensäure) steht kostenfrei zur Verfügung. Hierfür muss nur eine eigene Flasche mitgebracht werden.
STEINCO Paul vom Stein GmbH
Rollen und Räder.
Jahrzehntelange Erfahrung hat uns zu einem der führenden Hersteller von Rollen und Rädern gemacht. Wir bewegen Produkte im Krankenhaus und der Arztpraxis, in Büro- und Geschäftsräumen, für die Speiseverteilung in Großküchen und Flugzeugen und mehr- und das weltweit. Entwickelt und gefertigt werden alle STEINCO Rollen mit hoher Fertigungstiefe in deutscher Produktion.
Mitarbeiter.
Im Mittelpunkt des Unternehmens stehen 200 engagierte und sehr gut ausgebildete Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Ihre Kompetenz setzt Maßstäbe für innovatives Denken, erstklassige Ausführung und die Grundlagen für eine langjährige Partnerschaft.
Schulungen.
Die kontinuierliche Förderung der Mitarbeiter:innen wird durch Schulungen, Informationsveranstaltungen und unternehmensinterne Sprachkurse sichergestellt. STEINCO Mitarbeiter:innen wird somit die Möglichkeit geboten ihre Kenntnisse zu optimieren und zu erweitern. Da unsere Mitarbeiter:innen als treibende und innovative Kraft für unser Unternehmen und dessen Erfolg stehen, ist uns die Ausbildung von jungen, talentierten Menschen besonders wichtig. Die STEINCO Paul vom Stein GmbH bildet deshalb seit Jahren in vielfältigen Berufen junge Nachwuchskräfte aus. Unser Ausbildungsprogramm umfasst sowohl kaufmännische, als auch gewerbliche Berufe.
Studium.
Ob dual oder berufsbegleitend. STEINCO bietet seinen jungen und motivierten Nachwuchskräften die Chance sich an einer der kooperierenden Hochschulen weiterzubilden. Dies ist sowohl im kaufmännischen als auch im gewerblichen Bereich möglich.